Pour avancer avec clarté sur vos enjeux relationnels et organisationnels complexes.
Des accompagnements qui activent leadership et dynamique collective.
Avec ALLEGRIO, vous expérimentez une approche différente : systémique, rigoureuse, et profondément pragmatique. Estelle et Bénédicte vous guident vers des postures ajustées qui débloquent durablement vos situations relationnelles et organisationnelles.
Ce qui change ? Votre capacité à décoder les situations complexes et à agir au bon endroit. Résultat : des transformations durables pour vous et votre équipe.
🔄 Coaching d’organisation 🔄
Le coaching d’organisation : Pour qui ?
Dirigeants et comités de direction confrontés à des dysfonctionnements organisationnels récurrents : silos, processus lourds, satisfaction client qui stagne, initiatives qui ne décollent pas.
Quand faire appel au coaching d’organisation avec ALLEGRIO ?
- Votre organisation peine à satisfaire les clients
- Les mêmes problèmes reviennent malgré vos efforts
- Les équipes travaillent dur mais sans fluidité collective
- Vous sentez que « quelque chose coince » sans identifier vraiment quoi
- Des processus lourds, des silos, des erreurs
La promesse ALLEGRIO :
Grâce à leur méthode pragmatique et rigoureuse, Estelle et Bénédicte vous guident vers des relations plus efficaces inter-équipes. Vous bénéficiez de méthodes et d’outils d’organisation, notamment inspirés du Lean Management, qui fonctionnent dans votre contexte spécifique. Vos équipes retrouvent l’envie de travailler ensemble et la capacité de résoudre les problèmes avec succès.
🧭 Coaching de manager
Le coaching de manager : Pour qui ?
Managers qui veulent développer leur posture de leader, sortir des pièges relationnels, et mobiliser leur équipe avec justesse sans s’épuiser.
Quand faire appel au coaching de manager avec ALLEGRIO ?
- Vous vous sentez coincé entre la pression d’en haut et votre équipe
- Certains collaborateurs « résistent » malgré vos efforts
- Vous répétez les mêmes schémas sans obtenir de résultats satisfaisants
- Vous voulez manager autrement sans perdre en efficacité
La promesse ALLEGRIO :
Vous choisissez de travailler avec Estelle ou Bénédicte selon votre sensibilité. Vous travaillez sur vos situations concrètes. Nous identifions ensemble ce que vous voulez voir changer dans votre situation actuelle. Puis vous testez des actions et postures qui activent votre leadership et la coopération de votre équipe.
Format : Sessions individuelles • Confidentialité absolue • Analyse de situations réelles • Expérimentations cadrées entre les séances
Bonus : Accès au livre « Essaye encore ! Déjouer les pièges relationnels au travail avec l’approche Palo Alto » d’Estelle Boutan & Karine Aubry
💡 Coaching de dirigeant
Le coaching de dirigeant : Pour qui ?
Dirigeants qui naviguent dans la complexité : décisions stratégiques à prendre, transformations à mener, équilibre à trouver entre vision et réalité du terrain, leadership à affirmer.
Quand faire appel au coaching de dirigeant avec ALLEGRIO ?
- Vous portez seul des décisions lourdes
- Votre organisation ne suit pas votre vision
- Vous sentez un écart entre ce que vous voulez impulser et ce qui se passe vraiment
- Vous voulez préserver votre santé
La promesse ALLEGRIO :
Un espace confidentiel pour prendre du recul sur votre système. Vous choisissez de travailler avec Estelle ou Bénédicte selon votre sensibilité. Nous challengeons vos angles morts avec bienveillance, et vous aidons à identifier les leviers qui activeront réellement la dynamique collective. Pas de méthode standardisée : nous partons de là où vous en êtes.
Ce que nous activons : Votre clarté stratégique • Votre capacité à influencer le système • La cohérence entre votre vision et vos actes
Format : Sessions individuelles • Confidentialité absolue • Rythme adapté à vos contraintes